リリース情報
株式会社WinWinValue（所在地：愛知県名古屋市、代表取締役社長：上野恭子）が運営するＷｉｎＷｉｎＬＡＢ．は、ワーケーションを活用した新たな研修プログラム「BCAA研修」を、2022年10月11日(火)より提供開始します。
■サービス名：ワーケーションを活用した新たな研修プログラム「BCAA研修」
https://WinWin-Lab.hp.peraichi.com/BCAA
【背景】
コロナ禍により思いがけず、ここ数年で働き方のスタイルが多様化しました。仕事をするにはどこにいても良いとする企業がある一方で、オフィス回帰する動きや、オフィスを大幅に縮小しリモートのみとする企業などもあります。そこには、積極的に多様化を取り入れるはずが、実際は、一部の不便・不満を回避する選択になっていることが多く見受けられます。これは、起きる変化により会社も人も、都度翻弄されている結果ではないでしょうか。
しかし本来は「どこで働くのか」といった場所の選択や、予測できない変化に対して、その都度対応していくのではなく、社員一人ひとりが『自ら変化を起こす主体性』をつけることにより、自分自身の働き方を開発していくことが必要です。
この主体性は、自由と制約のある環境、即ち、社外の非日常環境での学びと体験により、大きく伸ばすことができることに着目しました。
一般的な「バケーション先で仕事をする」「リフレッシュ目的」だけではなく、個々の成長を図り「組織の筋力を高める」ためのワーケーションを使った研修プログラムを、ここにご提案いたします。
＜企業のメリット＞
そこで、注目が集まっているワーケーションに着目して、主体的に決断して行動する機会を何度も体験することにより、『主体的に動ける力』をつける今までにない研修プログラムを提供いたします。
①非日常での解放感と対話による、今までにない発想と実践ができる
②余暇やリフレッシュだけではなく、主体性が身に着く
③各社の課題に取り組みながら最適な働き方開発につながる
④ワーケーション前後の研修により主体性の定着と向上をはかる
上記により組織活性化を目指します。
【サービスの概要】
「組織の筋力を高めるBCAA研修」は、ワーケーションを通じて、自ら変化を起こす主体性を各自に目覚めさせます。
＊BCAAとは、体内で生成できない必須アミノ酸の略称です。運動中においては筋タンパク質の代わりにエネルギー源となってくれることで、筋タンパク質の分解を防ぎ、疲労を軽減する効果も期待できます。
「BCAA研修」とは必須アミノ酸のBCAA同様に、社内では得られない非日常での解放感と対話による発想と実践を繰り返し、一人ひとりの『主体性』という筋肉を強化して、組織全体の筋力アップとなる組織活性化につなげます。
私たちは、一般的な「バケーション先で仕事をする」、「リフレッシュ目的」だけではなく、 「組織の筋力を高める」ためのワーケーションを提案します。
また、本プログラムは、さらにワーケーション前後に、
『成果につなげるための導入研修』と、『効果定着のための事後研修』（いずれもオンライン）を行い、一過性ではなく日常へ定着させるところまで伴走します。
筋肉と同様に「BCAA」の繰り返しで、主体性を着実に増強させます。
・対象：新しい社員研修の形を求めている経営者、人事部（教育担当者）
ワーケーション施設を有する宿泊施設
企業・団体をワーケーションとして招きたい自治体
ワーケーションプログラムを求めている旅行代理店
新しい研修プランを提案したい研修会社
・提供場所：個別ご相談
・標準日程：事前研修1回（半日）＋ワーケーション2泊3日＋事後研修（月1回×1時間×6回）※応相談
・人数：6人～要相談
・研修費用：通常の研修費＋（別途）宿泊交通費
＜3つの特長＞
1：ワーケーション（ワーク＆バケーション）と企業研修の良さを兼ね合わせている
非日常で仕事を行うリフレッシュや時間管理、バケーションによるその地域の魅力に触れる刺激を存分に活かした企業研修プログラムになっています。自由と制約の中で、学びの効果が高まります。
研修概要としては、以下のSTEPを基本とします。
・主体性を育くむための現状確認
・チョイスできる対話の場（講師・仲間・セルフ）
・決断するためのアクションプランの作成と実践
・迷いなく実践し続けるための振返り
・決断の繰り返しによる主体性の目覚め
2：どの企業でも課題になっている「主体性を持つ人材の育成」に効果が高い
実績ある講師が、対話をベースにした研修を進めることによって、心理的安全性のある場を作ります。安心感と楽しさをベースに、本来誰もが持っている主体性を目覚めさせます。さらに、事後研修による継続的な主体性の増強を目指します。
3：対象者を限定せず、柔軟なテーマ設定ができる
企業研修のエキスパートが共同開発し、講師を担当します。そのため、目的に最適なテーマを設定でき、開催場所やテーマによって無限大のアレンジができます。
テーマは「課題発見」から始めることも、「女性活躍」「シニア活性化」「SDGs」など、各社が希望する内容を盛り込むことも可能です。対象者も内定者から、定着率をアップしたい若手層、次世代リーダー、役職者、幹部まで、汎用性の高い研修です。
また、講師が受講者と共に過ごすことにより発見した組織の課題に対して、解決につながるよう対話を深めていきます。また、人事担当者や経営者にも、より精度の高いフィードバックをします。
【私たちが実現したいこと】
このプログラム推進により、単なる、受講者（社員）・企業・研修場所・講師という関係性だけではなく、根本的な問題に寄り添える関係のＳＨＩＮＫＡ（進化・深化）を目指しています。『社員一人ひとりのWell‐being』・『企業の発展』・『地域の活性化』のトリプルＷｉｎを通じて、よい変化をつくり出す『翻弄されない社会』を目指します。
【モニター企業募集について】
「BCAA研修」の提供開始にあたり、モニター価格で導入企業を2社募集いたします。 選考は詳細協議・ご相談のうえ行いますので、まずはメールにてお問合せください。 応募期限：2022年10月31日（月） https://WinWin-Lab.hp.peraichi.com/BCAA
【ＷｉｎＷｉｎＬＡＢ．について】
「シナジーによるコンテンツ創り」を目的にした共同開発LABです。
本研修はエキスパートメンバーで共同開発したプログラムです。私たち自身、どこにいても価値を生み出していけるということを大切にしています。
会社名：株式会社ＷｉｎＷｉｎＶａｌｕｅ
本社：〒467-0043 愛知県名古屋市瑞穂区岳見町4丁目29-1
代表者：代表取締役社長 上野恭子
Tel：090-4164-6316
メール：info@winwinvalue.co.jp
URL：https://winwinlab.hp.peraichi.com
事業内容： 能力発揮プログラムの共同開発と提供（診断と研修）
【共同開発】
Office Flow 代表 大西 恵子（広島県広島市安佐北区）https://office-flow.jp
MY STORY K.K. 代表 久保田 一美（東京都世田谷区）https://www.mystorykk.com
マイティ行政書士事務所 山下 マリ（東京都文京区）