事業内容

・能力発揮プログラム各コース

・自工程完結シリーズ

・会員制度

能力発揮・ショーニングプログラム

1人ひとりの継続する主体性を引き出し、
能力発揮につなげることで、組織の課題解決を目指します。 トヨタ自動車業務品質改善部との共同開発による、
やる気のツボ12診断(モチベーション診断)で課題を明確にして、
研修と効果検証をおこないます。 以下の診断も同時にレポート化できます。

やる気のツボ12診断

その他の内容

コミュニケーションタイプ新活用

コミュニケーションタイプ

各タイプの特徴を一目瞭然に現す図入り。
かみ合わない話し合いの原因納得!受け止め方を変え、伝え方を工夫して能力発揮を目指します。

望ましい行動実践度

望ましい行動実践度

「自ら考え行動」「WinWin」「絶え間ない改善」など8項目をレポート。衛星要因、動機づけ要因も測定し、課題の明確化を行います。

組織の真の課題とは?

前後比較レポート・
組織診断(オプション)

2回目の診断レポートで、1回目からの変化や分析を共におこないます。個人のみならず組織レポート各種も提供いたします。

プログラムの流れ
(5か月の標準バージョン)

プログラムの流れ(5か月の標準バージョン)

トライアルバージョン

1.1部署または階層別研修として、診断サーベイとレポート活用研修をおこなうことが可能です。 オンライン研修に最適なコースもあります。 2.まずは「コミュニケーションタイプ診断と実践活用研修」を行い、職場のオープンな風土を醸成してから、モチベーション向上施策に進んでいくとことも可能です。

新人向けバージョン

適性だけではなく、興味関心やタイプを知りたい組織へ。 「やる気のツボ12」は新人向けにも活用いただけます。 人事にとっては配属の参考に。配属先の上司や先輩にとっては、新人を理解して早期の能力発揮を促すためにも活用いただけます。

その他の企業向けサービス

トヨタ公式段取りの教科書

トヨタ公式「自工程完結シリーズ」

ホワイトカラーの生産性向上に効果が高い「業務改廃」「活きた業務指示」「ムダの排除」「事務局サポート」等を、中部品質管理協会との連携で提供しています。「トヨタの仕事の仕方」ノウハウをモチベーション向上と共に進めることができます。

会員制度

会員制度

連携プログラムも含め、当社提供プログラムを割引で受講いただけます。経営者や幹部へのエグゼクティブコーチング特典があります。貴社オリジナル診断の開発に応じます。