能力発揮プログラム
モチベーションにも新たな切り口と的確な対策を
やる気のツボ 12 診断サーベイ × 的確な研修と寄り添う支援

これからの時代に必要な自律と連携を、
モチベーションを数値化して的確に改善する。
~トヨタ自動車共同開発~

診断サーベイは本当に活かされていますか?

診て話さず

診断テストをしても結果を見るだけで
話し合わない

話して聴かず

話し合っても本人の話を聴かず本心が分からない。

聴いて動かず

聴くだけで終わり、その後の道筋や行動がない

そんな模索が続く組織に、
能力発揮プログラムは以下を提供します

量より質の診断を

忖度やごまかしのない数値にするためには?
1件1件、1人ひとりの回答の信頼度にこだわりました。また、診断項目も、エンゲージメントやモチベーションをもたらす源泉を分析します。

改善のための研修を

優先度の高い要因に向けて研修をおこないます。上司向け研修、1人ひとりが結果に向き合い主体性を向上させる研修、そして「心理的安全性」を高め建設的な話し合いをするためのコミュニケーションタイプ実践活用研修を共同開発しました。

効果検証から、さらなる改善と価値創出を!

研修後の前後比較レポートにより、1人ひとりが効果を実感し真のモチベーションにつなげます。個人だけではなく組織分析も行い、次年度に取り組む優先課題を見つけます。これらのステップを通して、新たな価値を組織に生み出す糸口を見つけます。

能力発揮・ショーニングプログラム
本プログラムは、
トヨタ自動車とNPO法人WinWin育成協会理事長により開発され、
株式会社WinWinValueが著作権を有し、提供しています。

共同開発の経緯

トヨタ公式 段取りの教科書

共同開発先:トヨタ自動車株式会社

トヨタ自動車には、社内外への改善活動に関する支援を行う部署があります。その軸となる考え方の1つである自工程完結は、トヨタ公式の書籍にもなっています。
2017年に、その部の社員がWinWin育成協会でコーチングを学び、社内のコンサルティングに画期的な効果が生まれました。 その効果をふまえ、2018年1月、共同開発という形で、モチベーションの見える化と課題解決のための各種研修が始まりました。
トヨタ自動車内外で、診断、研修、面談をおこない分析や検証を進め、同年12月に効果検証を終え「能力発揮プログラム」が出来上がりました。
2019年以降も、引き続きトヨタ自動車社内でプログラムは順次広がり、トヨタ社外についても、グループ会社や大企業のみならず、全国の中小企業、サービス業でも導入が進んでいます。

大切にしている価値

1人ひとり異なるモチベーションを見える化

能力やスキル向上を縦軸とすると、モチベーションは横軸になります。この「積」が仕事のパフォーマンスとなります。スキル向上だけではなく、モチベーションの向上にも力を入れることは有益です。しかしモチベーションは変わりやすく1人ひとり異なる。。。そこで、その根底のやる気のもとを「やる気のツボ12」に体系化し計測に成功しました。
モチベーションに課題を感じている組織に「社員の力を信じる」価値、社員には「自らの効果的なマインドチェンジ」の価値を提供します。

見える化した後に"的確"な研修を行い効果測定

組織と1人ひとりの課題を明確にしてから研修を実施します。そして効果を見える化することにより、さらなる進化継続や横展開が見えてきます。
「課題を明確にしたい」「短時間で最適な研修を実施したい」「効果を数値で把握したい」組織に向け、分析とディスカッションによる走型支援により、診断テスト×研修の、新しい価値が生まれました。

プログラムの流れ(4~6か月の標準バージョン)

プログラムの流れ(5か月の標準バージョン)

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 「モチベーションが上がり職場の成果を高める」 新たな社員研修の方法 活コンサルタント × 株式会社WinWinValue 共催   セミナー概要 コロナ禍は時代の変化点です。 この機会に社員研修のやり方 […]

コミュニケーションタイプ実践活用研修~対話活性化バージョン~

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オンライン研修の目的 コロナ禍の影響により、集合研修の実施が難しい状態になっている会社も多いことと思います。 しかし、こうした状況でこそ、モチベーションの維持や、自身のマインドチェンジが重要です。 そこで、社員1人ひとり […]
トヨタ公式 段取りの教科書

あなたの組織にも、1人ひとりの能力発揮を。

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「WinWinの関係から生まれる新しい価値を。」

株式会社WinWinValue 代表取締役社長 NPO法人WinWin育成協会 理事長

上野恭子

WinWinの関係から生まれる新しい価値の創出・提供のために、本法人は誕生しました。トヨタ自動車様の、世界も学ぶ「人づくり」の考え方、ノウハウと共に共同開発させて頂いた日本発の人材育成で、誰もが能力を発揮できる社会の実現を目指します。

WinWinValueのサービス

トヨタ自動車様との共同開発による人材育成プログラムです。標準バージョンに加え、トライアルバージョン、新人向けを提供しています。

「育てる人を育てるスクール」として、講師養成と講師派遣を行っています。NPO法人WinWin育成協会との提携でコーチング資格も取得できます。

WinWinをビジネスに活かす方法としては、「コラボ―レーション」「オープンイノベーション」「共同開発」などがあります。そのための関係作りとビジネスモデルを探求し実践ためのする研究会です。